มหาวิทยาลัยได้มีการจัดทำข้อตกลงการปฏิบัติงานระหว่างอธิการบดีกับหัวหน้าส่วนงานมาอย่างต่อเนื่องนั้น เพื่อเป็นการขับเคลื่อนแผนยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัย (พ.ศ. 2562 - 2566) ให้บรรลุเป้าหมายและทุกส่วนงานมีผลการดำเนินงานที่ดีขึ้นอย่างก้าวกระโดดด้วยกระบวนการบริหารผลการปฏิบัติงานสู่ความเป็นเลิศด้วย OKRs (Objective Key Result) ด้วยเห็นว่าการจัดทำการบริหารผลงานสู่ความเป็นเลิศด้วย OKRs (Objective Key Results) ซึ่งจะเป็นเครื่องมือใช้ในการบริหารจัดการองค์กร ด้วยการกำหนดเป้าหมายและผลลัพธ์หลัก เป็นตัววัดผลเพื่อบอกให้รู้ว่าได้บรรลุจุดมุ่งหมาย รวมทั้งความโดดเด่นของ OKRs ถือเป็นตัวประสานระหว่างผู้บริหาร หัวหน้างาน และผู้ปฏิบัติงาน โดยทุกระดับจะต้องกำหนด Objective ที่สนับสนุนและเชื่อมโยงถึงกัน และกำหนดตัววัดผล หรือ Key Results ที่สามารถวัดผลในเชิงปริมาณได้ ซึ่งจะช่วยให้คณะ/หน่วยงานเกิดการบริหารงานที่มีประสิทธิภาพ และเกิดประสิทธิผลในการบริหารจัดการองค์กร

        กองพัฒนาคุณภาพการศึกษาจึงได้จัดโครงการ เจรจาและการจัดทำข้อตกลงการปฏิบัติงานสู่ความเป็นเลิศด้วย OKRs (Objective Key Results) มหาวิทยาลัยขอนแก่น ประจำปีงบประมาณ 2565 โดยในวันที่ 17 กันยายน 2564เวลา 13.30-16.30 น. ประกอบด้วย 9 ส่วนงาน ได้แก่
1.คณะสาธารณสุขศาสตร์
2.คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์
3.คณะวิศวกรรมศาสตร์
4.วิทยาลัยการปกครองท้องถิ่น
5.วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาการจัดการ
6.คณะวิทยาศาสตร์
7.คณะแพทยศาสตร์
8.สำนักบริการวิชาการ
9.บัณฑิตวิทยาลัย

        วันที่ 22 กันยายน 2564เวลา 9.30-12.00 น. ประกอบด้วย 9 ส่วนงาน ได้แก่
1.คณะสัตวแพทยศาสตร์
2.คณะสถาปัตยกรรมศาสตร์
3.คณะศิลปกรรมศาสตร์
4.คณะศึกษาศาสตร์
5.สำนักเทคโนโลยีดิจิทัล
6.คณะเทคนิคการแพทย์
7.คณะนิติศาสตร์
8.คณะสหวิทยาการ
9.คณะพยาบาลศาสตร์

        วันที่ 29 กันยายน 2564เวลา 14.00-16.30 น. ประกอบด้วย 7 ส่วนงาน ได้แก่
1.สำนักหอสมุด
2.คณะเศรษฐศาสตร์
3.คณะเภสัชศาสตร์
4.คณะเทคโนโลยี
5.สำนักบริหารและพัฒนาวิชาการ
6.คณะเกษตรศาสตร์
7.วิทยาลัยนานาชาติ

ข่าว : นายฤทธิพงษ์ รัตนพลที