กองพัฒนาคุณภาพการศึกษา มหาวิทยาลัยขอนแก่น จัดการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อยกระดับคุณภาพด้วยเกณฑ์ EdPEx (ฉบับปี 2563-2566) หมวด 5 บุคลากร “เทคนิคการสร้างสภาพแวดล้อมด้านบุคลากร (Workforce Environment) สู่ความเป็นเลิศ และการสร้างความผูกพัน (Workforce Engagement)” ในวันที่ 7 กันยายน 2564 เวลา 13.00 16.30 น. ผ่านระบบ Online โดยใช้โปรแกรม Zoom ทั้งนี้ได้รับเกียรติจาก ผู้ช่วยอธิการบดีฝ่ายวางแผนและพัฒนาคุณภาพ มหาวิทยาลัยขอนแก่น ให้เกียรติมาเป็นประธานในการกล่าวเปิดโครงการในครั้งนี้

        โดยการจัดอบรมในครั้งนี้มีกลุ่มเป้าหมายประกอบด้วยผู้บริหารจาก 23 คณะ จำนวน 155 คน เข้าร่วมการอบรมในครั้งนี้ โดยมีเนื้อหาการฝึกอบรมเกณฑ์ EdPEx หมวด 5 บุคลากร “เทคนิคการสร้างสภาพแวดล้อมด้านบุคลากร (Workforce Environment) สู่ความเป็นเลิศ และการสร้างความผูกพัน (Workforce Engagement)” ซึ่งประกอบด้วยการให้ความรู้เกี่ยวกับเกณฑ์ EdPEx (ฉบับปี 2563-2566), การประเมินตนด้วยเกณฑ์ EdPEx (Self-Assessment : SA) เพื่อนำไปสู่การจัดทำรายงานการประเมินตนเองด้วยเกณฑ์ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้มีความรู้และเข้าใจเกณฑ์ EdPEx (ฉบับปี 2563-2566) การประเมินตนเองด้วยเกณฑ์ EdPEx สามารถวิเคราะห์โครงร่างองค์กรที่มีความเชื่อมโยงกับหมวด 5 จำแนกจุดแข็งและโอกาสในการพัฒนา รวมทั้งค้นหาสาเหตุเพื่อนำไปสู่การจัดทำแผนพัฒนาปรับปรุงคณะและผลักดันให้เกิดการพัฒนาคุณภาพภายในต่อไปได้ รวมถึงเกิดการพัฒนาปรับปรุงกระบวนการเขียนรายงานการประเมินตนเอง (SAR) ดังกล่าวเป็นไปอย่างต่อเนื่อง

        ในการอบรมครั้งนี้ ได้รับเกียรติจากวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ ได้แก่ รศ.พญ.สุพินดา คูณมี คณะแพทยศาสตร์ และเป็นผู้ตรวจประเมินรางวัลคุณภาพแห่งชาติ (TQA Assessors) มีความรู้ความเชี่ยวชาญในเกณฑ์การประเมิน EdPEx เป็นอย่างดี โดยรูปแบบในการจัดอบรมในครั้งนี้เป็นการบรรยายและฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการผ่านระบบ Online โดยใช้โปรแกรม Zoom โดยวิทยากรได้บรรยายเกณฑ์ EdPEx ฉบับใหม่ล่าสุด (ฉบับปี 2563-2566) ในหมวด 5 บุคลากร รวมถึงเทคนิคการสร้างสภาพแวดล้อมด้านบุคลากร (Workforce Environment) สู่ความเป็นเลิศ และการสร้างความผูกพัน (Workforce Engagement) จากนั้นวิทยากรได้ให้ผู้เข้าอบรมฝึกประเมินตนเองในหมวด 5 บุคลากร และยกตัวอย่างแนวปฏิบัติที่ดีในหมวด 5 เพื่อให้สามารถวิเคราะห์ผลการดำเนินงาน สามารถจำแนกจุดแข็งและโอกาสในการพัฒนา รวมทั้งค้นหาสาเหตุเพื่อนำไปสู่การจัดทำแผนพัฒนาปรับปรุงคณะและผลักดันให้เกิดการพัฒนาคุณภาพภายใน รวมถึงแนวทางการเขียนรายงานการประเมินตนเอง (SAR) เพื่อให้ผู้เข้าอบรมนำความรู้ที่ได้จากการอบรมไปเป็นแนวทางและนำไปลงมือปฏิบัติในบริบทของคณะตนเองได้
        ดูวีดีโออบรม EdPEx หมวด 5 เทคนิคการสร้างสภาพแวดล้อมด้านบุคลากร (Workforce Engagement) ได้ที่ https://bit.ly/edpextrain64cat5(เข้ารับชมวีดีโอโดย login ผ่านอีเมล์ kku เท่านั้น)