:: หน้าแรก
:: แผนการดำเนินงาน
:: ระเบียบประกาศที่เกี่ยวข้อง
:: คณะกรรมการ
:: ผู้ตรวจประเมิน
:: บุคลากรสำนักงาน
:: เอกสารและคู่มือคุณภาพ
:: ปฏิทินสำนักงาน
:: ข้อตกลง มข.
:: ข้อตกลง คณะ-หน่วยงาน
:: เกร็ดความรู้
:: วิจัยด้านการประกันคุณภาพ
:: มหาวิทยาลัยขอนแก่น
:: CHE QA Online KKU
:: ระบบรายงาน e-SAR
:: QM Development
:: ผลประเมินจัดกิจกรรม
:: ผลตรวจประเมินหลักสูตร
:: ตอบรับเข้าประชุม/อบรม
:: ตอบรับเข้าประชุม ม.เครือข่าย
วันที่ 6 กันยายน 2562 มหาวิทยาลัยขอนแก่น โดยกองพัฒนาคุณภาพการศึกษา จัดสัมมนาแนวทางการ บริหารงานสู่ความเป็นเลิศด้วย OKRs (Objective Key Results) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ขึ้น ณ ห้องสัมมนา 1 ชั้น 9 ตึกเพียรวิจิตร คณะวิศวกรรมศาสตร์ โดยมี รศ.นพ.ชาญชัย พานทองวิริยะกุล ที่ปรึกษาอธิการบดี ให้เกียรติเป็นประธานในการกล่าวเปิดสัมมนาในครั้งนี้ โดยการจัดสัมมนาในครั้งนี้ เพื่อถ่ายทอดตัวชี้วัดด้วยกระบวนการ OKRs ไปยังทุกส่วนงานที่เกี่ยวข้อง ตลอดจนเพื่อให้ผู้เข้าสัมมนามีความเข้าใจหลักการในการใช้ OKRs ได้อย่างถูกต้อง และแลกเปลี่ยนแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับ KPI และ OKRs รวมทั้งสามารถตั้งเป้าหมายกลยุทธ์และการประเมินผลในองค์กรเพื่อให้องค์กรพัฒนาต่อไป โดยมีผู้เข้าร่วมสัมมนาคือผู้บริหารมหาวิทยาลัย ผู้บริหารคณะ/หน่วยงาน และผู้ที่เกี่ยวข้อง รวมทั้งสิ้น 150 คน
การสัมมนาในช่วงเช้า รศ.นพ.ชาญชัย พานทองวิริยะกุล ที่ปรึกษาอธิการบดี กล่าวเปิดและกล่าวต้อนรับผู้เข้าร่วมสัมมนา รวมถึงอธิบายโครงสร้างการบริหารงานในภาพรวมของมหาวิทยาลัยขอนแก่นและการนำ OKRs มาใช้ในการบริหารงาน และรองอธิการบดีฝ่ายต่างๆ ของมหาวิทยาลัยขอนแก่น ได้อธิบายถึงตัวชี้วัดที่ได้รับผิดชอบ เริ่มจาก ผศ.นพ.ธรา ธรรมโรจน์ รักษาการแทนอธิการบดี ตามด้วย ผศ.อาวุธ ยิ้มแต้ รองอธิการบดีฝ่ายโครงสร้างพื้นฐานและสิ่งแวดล้อม, ศ.ดร.ธิดารัตน์ บุญมาศ ผู้ช่วยอธิการบดีฝ่ายนวัตกรรมและวิสาหกิจ, ศ.ดร.มนต์ชัย ดวงจินดา รองอธิการบดีฝ่ายวิจัยและบริการวิชาการ และ ผศ.ดร.เด่นพงษ์ สุดภักดี รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนามหาวิทยาลัยดิจิทัล ซึ่งรองอธิการบดีทุกฝ่ายได้อธิบายตัวชี้วัด ตอบคำถามข้อสงสัยและร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้กัน และกิจกรรมในช่วงบ่าย ทำการแบ่งกลุ่มเพื่อกำหนดตัวชี้วัดและวิเคราะห์ค่าเป้าหมายของแต่ละคณะ/หน่วยงาน เพื่อให้ได้มาซึ่งตัวชี้วัด OKRs ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ทั้งนี้กระบวนการบริหารผลการปฏิบัติงานสู่ความเป็นเลิศด้วย OKRs (Objective Key Result) จะเป็นเครื่องมือที่ใช้ในการบริหารจัดการองค์กร ด้วยการกำหนดเป้าหมายและผลลัพธ์หลัก เป็นตัววัดผลเพื่อบอกให้รู้ว่าได้บรรลุจุดมุ่งหมาย รวมทั้งความโดดเด่นของ OKRs ถือเป็นตัวประสานระหว่างผู้บริหาร หัวหน้างาน และผู้ปฏิบัติงาน โดยทุกระดับจะต้องกำหนด Objective ที่สนับสนุนและเชื่อมโยงถึงกัน และกำหนดตัววัดผล หรือ Key Results ที่สามารถวัดผลในเชิงปริมาณได้ ซึ่งจะช่วยให้คณะ/หน่วยงานเกิดการบริหารงานที่มีประสิทธิภาพ และเกิดประสิทธิผลในการบริหารจัดการองค์กร
เกณฑ์คุณภาพการศึกษาเพื่อการดำเนินการที่เป็นเลิศ ฉบับปี 2558-2561
เกณฑ์รางวัลคุณภาพแห่งชาติ ปี 2561-2562
เกณฑ์มาตรฐานหลักสูตรระดับอุดมศึกษา พ.ศ. 2558 และเกณฑ์มาตรฐานที่เกี่ยวข้อง
คู่มือการประกันคุณภาพภายใน ระดับอุดมศึกษา ปีการศึกษา 2557 (พิมพ์ครั้งที่ 3)
Manual for the Internal Quality Assurance for Higher Education Institutions 2014
ISCED Fields of Education and Training 2013 (ISCED-F 2013)
»» รายการเอกสารเพิ่มเติม..